Accompagnement bien-être entreprise à Paris 15 (75015)

Améliorez le bien-être en entreprise avec Harmonova

Des solutions concrètes pour une organisation du travail plus sereine et performante

Vos collaborateurs sont-ils soumis à une charge de travail croissante ? Ressentent-ils du stress au travail, un mal-être général ou une souffrance au travail qui impacte leur motivation et leur engagement ? Vous observez une augmentation des arrêts maladie, une baisse de la qualité du travail ou encore des tensions dans le dialogue social ?

La prévention des risques psychosociaux et l’amélioration des conditions de travail sont essentielles pour garantir une entreprise saine et performante. Avec plus de 20 ans d’expérience en entreprise, je propose des accompagnements sur-mesure pour renforcer la santé au travail et prévenir les risques professionnels tout en favorisant la cohésion et l’efficacité des équipes.

Pourquoi investir dans la gestion du stress et des émotions au travail ?

Un environnement de travail où le stress et la pression dominent peut entraîner :

  • Une baisse de productivité.
  • Une augmentation de l’absentéisme.
  • Une démotivation progressive des équipes.
  • Des conflits interpersonnels.

À l’inverse, une entreprise qui prend en compte la sécurité au travail et la prévention des risques psychosociaux favorise :

  • Une meilleure organisation du travail et une charge de travail adaptée.
  • Un dialogue social apaisé et une amélioration des conditions de travail.
  • Une réduction des situations de burn-out et de pénibilité au travail.
  • Une fidélisation des talents et une image employeur valorisée.

Mes services pour les entreprises

Coaching professionnel tripartite

Le coaching individuel aide vos collaborateurs à surmonter les défis professionnels et personnels. Ce format implique le salarié, le coach et l’entreprise pour un alignement optimal avec les objectifs organisationnels.

Pourquoi choisir ce coaching ?

  • Soutenir un salarié en transition ou en prise de poste.
  • Accompagner un manager face à des défis relationnels ou organisationnels.
  • Favoriser l’équilibre émotionnel pour améliorer la prise de décision.
  • Offrir un espace de réflexion neutre et confidentiel.

Déroulement

  • Durée : 6 à 10 séances de 1h à 1h30.
  • Tarif : Contactez-moi pour un devis personnalisé.
  • Cadre : Trois rencontres tripartites (initiale, intermédiaire et de clôture) pour définir, ajuster et évaluer les objectifs.

Ateliers collectifs

Des ateliers interactifs pour transmettre des outils pratiques aux salariés et managers.

Des résultats concrets et durables

  • Comment évacuer son stress au quotidien ?
    Techniques de respiration et relaxation.
    Gestion des tensions en temps réel.
    Mise en place de micro-pauses efficaces.
  • Les émotions au travail
    Comprendre ses émotions pour mieux les gérer.
    Transformer les émotions désagréables en leviers positifs.
    Améliorer la communication émotionnelle dans l’équipe.
  • L’alimentation en pleine conscience
    Impact de l’alimentation sur l’énergie et la concentration.
    Manger en pleine conscience pour réduire le stress et les compulsions.
    Conseils pratiques pour une alimentation adaptée au monde du travail.

Tarif et durée d’un accompagnement

  • Durée : Entre 1h30 et 3h.
  • Mode : Présentiel ou distanciel.
  • Participants : Groupes de 10 à 20 personnes.

Déroulement des ateliers

Vos bénéfices en tant qu’entreprise

  • Productivité accrue : Des collaborateurs plus calmes et concentrés.
  • Réduction des risques psychosociaux : Une meilleure gestion du stress.
  • Engagement renforcé : Des salariés qui se sentent soutenus et valorisés.
  • Meilleure image employeur : Une politique QVT attractive.

Pourquoi travailler avec Harmonova ?

  • Expertise du monde de l’entreprise : 20 ans d’expérience dans des environnements exigeants.
  • Approche personnalisée et holistique : Intégration du coaching, de l’hypnose, de la pleine conscience et des TCC.
  • Résultats concrets et durables : Travail en profondeur sur les causes du stress et des dysfonctionnements.
  • Flexibilité : Adaptation aux besoins spécifiques de votre organisation.

Faites de la QVT un pilier de votre stratégie d’entreprise

Investir dans le bien-être de vos équipes, c’est investir dans l’avenir de votre organisation. Contactez-moi pour en savoir plus, obtenir un devis ou discuter d’un projet adapté à vos besoins.

Contactez-moi dès aujourd’hui pour construire ensemble une entreprise plus épanouie et performante.

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